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Le Réseau FADOQ salue la publication du Guide de bonnes pratiques pour favoriser l’embauche, le maintien et le retour en emploi des travailleurs expérimentés.
Ce guide a été élaboré conjointement par le Secrétariat aux aînés du ministère de la Famille et le Bureau de normalisation du Québec, en collaboration avec des chercheurs et des représentants d’organisations, dont le Réseau FADOQ.
« Les travailleurs expérimentés sont une ressource inestimable et nous pensons que les entreprises auraient avantage à développer le réflexe de penser davantage à eux au moment de recruter », a commenté Maurice Dupont, président du Réseau FADOQ.
Le lancement s’est tenu à Laval en présence, entre autres, de Francine Charbonneau, ministre responsable des Aînés et de la Lutte contre l’intimidation, Jean Rousseau, directeur principal du Bureau de normalisation du Québec et Jean-Luc Daigle, directeur de projet et administrateur de l’Association québécoise de gérontologie.
La ministre Charbonneau : « Ce guide constitue un document de référence et un outil précieux pour tous les employeurs du Québec, quel que soit leur secteur d’activité. Il propose aux entreprises des solutions concrètes qu’elles peuvent adapter à leur réalité. Les bonnes pratiques mises de l’avant dans le guide entraînent des retombées bénéfiques, tant pour les entreprises que pour les travailleurs expérimentés. Elles favorisent une cohabitation intergénérationnelle harmonieuse dont profitent l’organisation et l’ensemble du personnel. »
Sur la photo : Jean-Luc Daigle, de l’Association québécoise de gérontologie, la ministre Francine Charbonneau, André Hétu, directeur général de Midi-quarante, et Jean Rousseau, du Bureau de normalisation du Québec.
Consulter le Résumé du Guide