Nouvelle
Poste à combler au sein du CA de la FADOQ Outaouais
Conseil d’administration de la FADOQ Outaouais Poste d’administrateur(trice) – Secteur régional - à combler La FADO...
La FADOQ Outaouais souhaite combler un poste d’administrateur(trice) représentant le secteur régional au sein de son conseil d’administration. Le mandat initial est d’une durée de six mois, avec possibilité de renouvellement lors de l’Assemblée générale de juin 2026 pour un mandat complet de deux ans.
Les personnes intéressées sont invitées à soumettre une lettre d’intérêt par courriel avant le 15 décembre 2025 à : presidence@fadoqoutaouais.qc.ca
Participer aux six rencontres annuelles du conseil d’administration.
Agir bénévolement dans l’intérêt des membres et de la mission de la FADOQ Outaouais.
Contribuer par son expertise, son savoir-faire et son jugement à l’orientation et au développement de l’organisation.
Favoriser un climat de collaboration, de bienveillance et de respect.
Se joindre au CA de la FADOQ Outaouais, c’est contribuer activement à l’amélioration du mieux-être des personnes de 50 ans et plus et participer à l’épanouissement d’une communauté dynamique et solidaire.
Depuis 52 ans, la FADOQ Outaouais s’engage dans sa communauté et rassemble aujourd’hui près de 30 000 membres et 16 clubs affiliés – une véritable histoire de succès. Guidés par la bienveillance, le respect, l’intégrité et la solidarité, nous travaillons chaque jour à briser l’isolement par le plaisir, la prévention et la participation active des aînés.
Faire partie de la vie des 50 ans et plus en défendant leurs droits, en valorisant leur apport à la société et en les accompagnant avec une offre de services et d’activités adaptés.
Être l’organisme par excellence le plus représentatif des personnes de 50 ans et plus.
Nous recherchons une personne qui souhaite contribuer activement à l’amélioration de la qualité de vie des aînés et qui démontre :
Un intérêt marqué pour l’engagement communautaire et les enjeux touchant les personnes de 50 ans et plus.
Un esprit collaboratif, capable de travailler en équipe dans un climat de respect, d’écoute et de bienveillance.
Un sens de l’analyse et du jugement pour participer aux décisions stratégiques du conseil d’administration.
Une volonté de s’impliquer bénévolement et d’assumer un rôle de gouvernance avec intégrité.
Des compétences ou expériences pertinentes (gestion, finances, communications, milieu communautaire, gouvernance, relations humaines, etc.) – un atout, mais non obligatoire.
Une disponibilité pour participer aux rencontres du CA et aux activités ponctuelles liées au rôle.
Pour plus d’informations, cliquez ici.
Renseignements : 819 777-5774