Nouvelle
La FADOQ a porté votre voix en 2024
En 2024, la FADOQ a poursuivi avec vigueur sa mission de défendre les droits et in...
Le Réseau FADOQ informe ses membres sur tout ce qui se passe dans le Réseau. De plus, il les tient au courant des multiples gestes qu’il pose sur la place publique pour améliorer leur qualité de vie: mémoires, revendications, nouvelles, éditoriaux, publications…
En tant que membre du Réseau FADOQ, vous profitez de partenariats avantageux, près de 1,000 rabais et privilèges. Vous avez accès à une panoplie de rabais et privilèges aux quatre coins du Québec. Faites le plein d’économies dans toutes les sphères de votre vie! Utiliser l’application FADOQ pour découvrir les rabais où que vous soyez.
Les personnes de 50 ans et plus qui souhaitent adopter un mode de vie actif, rencontrer des gens et vivre de nouvelles expériences trouveront assurément ce qu’elles cherchent au Réseau FADOQ qui fait bouger plus de 70 000 personnes chaque semaine.
Le Réseau FADOQ prend les grands moyens pour sensibiliser, former et outiller ses membres, et ce, dans toutes les sphères de leur vie. Ces renseignements prennent la forme d’ateliers, de plateformes Web, d’articles concis, de fiches à jour et autres, suivant le principe qu’une personne aînée avertie en vaut deux!
Ce mémoire a été élaboré dans le cadre des consultations prébudgétaires et présenté au ministre des Finances du Canada, Bill Morneau.
Dans le cadre de ce mémoire, le Réseau FADOQ détaille les mesures que ses membres considèrent comme prioritaires et souhaite sensibiliser le gouvernement du Canada à des aspects qui doivent être pris en compte dans le cadre de l’élaboration du budget.
Une des recommandations phares du mémoire est la bonification du Supplément de revenu garanti (SRG). Le Réseau FADOQ recommande d’indexer le Transfert canadien en matière de santé (TCS) de 6% annuellement afin d’aider les provinces à assumer les coûts toujours grandissants du système de santé. Le Réseau FADOQ presse également le gouvernement fédéral de soutenir plus activement les travailleurs d’expérience afin de favoriser leur maintien sur le marché du travail. Des sommes doivent être allouées aux provinces pour soutenir ces travailleurs.
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