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On passe une grosse partie de l’âge adulte à la retraite. Vous avez sûrement des loisirs en tête pour cette future étape de votre vie. D’ici là, si vous êtes une femme, un défi s’ajoute : celui d’accorder votre planification de retraite au féminin.

Pourquoi les femmes doivent planifier leur retraite autrement?

• Une espérance de vie plus élevée
  Les statistiques montrent que l’espérance de vie augmente au fil des décennies, et que celle des femmes dépasse celle des hommes. Les Canadiennes vivent en moyenne 4 ans de plus que leurs pairs. Ces 4 ans font en sorte qu’elles doivent épargner davantage pour éviter de manquer d’argent à la retraite.
• Un salaire moyen plus bas
  Au pays, l’écart salarial entre les femmes et les hommes rétrécit au fil du temps. Il n’a pas disparu, pourtant : en 2021, les travailleuses gagnaient 11,1 % de moins de l’heure que leurs collègues masculins.
• Une carrière parfois marquée par les pauses familiales
  Même si de plus en plus de pères prennent des congés parentaux, les femmes restent souvent celles qui suspendent leur carrière ou la ralentissent pour des raisons familiales. Ces absences du marché du travail rapetissent leur coussin financier : les mères, en particulier, cumulent parfois moins de temps pour épargner d’ici leur retraite.

Comment planifier sa retraite?

Vous êtes la mieux placée pour vous planifier une retraite sur mesure. C’est à partir d’une vision claire que vous pourrez élaborer une stratégie pour atteindre vos objectifs. Faites-vous confiance et ne laissez pas vos inquiétudes guider vos décisions.

Pensez à faire affaire avec un conseiller ou une conseillère en sécurité financière. Ces professionnels ont des connaissances qui dépassent l’univers des placements. Ils analyseront vos besoins suggéreront des stratégies d’épargne pour atteindre vos objectifs, même avec un budget serré.

La retraite n’est pas une conclusion, mais plutôt un commencement. Et vous méritez d’aborder chaque étape de votre vie avec confiance!

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*Beneva désigne Beneva inc., cabinet de services financiers.